［Sustainablebrands.comから転載］
サステナブル・オフィサーズ 第18回
「水と生きる」は社会への決意――福本ともみ サントリーホールディングス 執行役員 コーポレートコミュニケーション本部長
Interviewee
福本ともみ サントリーホールディングス 執行役員 コーポレートコミュニケーション本部長
Interviewer
森 摂 オルタナ編集長 サステナブル・ブランド国際会議総合プロデューサー
サステナブルなブランドづくりにおいて、事業やCSR活動の方向性を決めるコーポレートメッセージは、重要な役割を担う。サントリーの「水と生きる」は抜群の知名度を誇るが、それがなぜ生まれ、どのように社内で機能してきたのか。グループのグローバル化が急速に進むなか、全世界の社員にどう理念を浸透させているのか。同社の福本ともみ執行役員コーポレートコミュニケーション本部長に聞いた。
「水と生きる」ことは事業の根幹
――サントリーのコーポレートメッセージ「水と生きる」の消費者認知度は７割を超えたそうですね。どのような経緯で生まれたのでしょうか。
福本：「水と生きる」には １)お客様に水の恵みをお届けする企業として、貴重な水を守りたい ２)文化・社会活動を通じて社会と共生し、社会にとっての水となりたい ３)社員一人ひとりが水のように自在でしなやかに、力強く挑戦できる企業でありたい という三つの思いが込められています。これは当社の佐治信忠会長が社長に就任後、環境の時代である21世紀には新しい風を作りたいと社内に呼び掛け、2005年に生まれました。
