グリーン天職バイブル2013

「世の中をきれいにする」という誇り

有限会社後藤衛生コンサルタント

代表取締役社長 後藤素彦

当社のこだわり:快適な環境づくりのお手伝い

当社は総合環境衛生業であり、「快適な環境づくりのお手伝い」をテーマに事業を展開しております。

とりわけ排水処理施設の保守点検及び清掃、廃棄物の収集運搬・リサイクル・処理、浚渫工事をはじめとする土木工事、水道工事などの業務を主として自然豊かな埼玉県を拠点に営業しております。

一般的に「臭い・汚い」をイメージさせ、誰もやりたがらない業種と思われがちですが、見方を変えれば「世の中をきれいにする責任ある仕事」であり、皆、働くことへの意義と誇り、社会的な価値を感じ、日々やりがいを持って勤しんでいます。

当社では「アメニティーサービス」を企業理念に社会との共存・共生を積極的に図り、生活環境にかかわるビジネスを通じて豊かな人間社会の創造に貢献できるように努めています。居住環境や自然環境などにも配慮した総合的な住み心地の良さを考え、お客さまに提供することを前提に、プロとしての誇りを持って、創意工夫の中から合理的に考え行動することを目標としています。

お客さまとのコミュニケーションを大切にし、まごころサービスに努め、地域から愛され必要とされる会社を目指し、快適な環境づくりのお手伝いをしていきたいと考えております。そして、地域に根ざして活動する企業という点を活かし、近年では公共施設の指定管理者としての運営業務も行い、地域に住まう方々と手を取り合い密接な関係を築いていくことを常に模索実践しています。

経営の志:皆で決めていくプロセスを大切に

創業から約半世紀が経ちますが、共に汗を流し社章を胸に働いていただいている社員の皆さんの充実・幸せがあってこそ、お客さまの満足と幸せがあると考えています。

これは朝礼や定例会議・研修会などを通して、常にお客さまの事を考え、皆で学ぶこと、皆で決めていくプロセスを大切にし、実践しています。

やらされる業務ではなく、せっかく一緒に働くのだから、社員の皆さんには、仕事へのこだわりから楽しさ・面白さを感じていただき、お客さまから直接感謝いただけることで、かかわることへの誇りを感じてほしいと思っています。

一人ひとりの成長があって会社の成長があり、この気持ちがあってこそお客さまの幸せにつながると信じています。そのために私自身、社員一人ひとりとしっかりと向き合うことを日々大切にしています。

特筆すべきCSR活動:廃食油をバイオディーゼル燃料に

当社では、2006年からバイオディーゼル燃料の精製業務に取り組んでいます。従来、廃食油は薬剤で固めて可燃ゴミと一緒に廃棄するか、そのまま排水口から流してしまう状況でありました。

しかし、薬剤の購入費用、排水管の詰まりや悪臭の発生、浄化槽の機能を果たすことができなくなることから、廃食油をゴミとして処分せず、バイオディーゼル燃料として再生し、トラックの燃料として使用することで微量ながら化石燃料の使用削減及び資源の循環につなげています。

お客さまから廃食油をいただくことや地域のイベントに参画することで、私どもの考え方や取り組みを周知するとともに、地球温暖化をはじめとする自然環境への配慮やライフスタイルの転換などについても、お客さまと共に考えていきたいと思っています。

当社の機材や車両を使用し、強みを活かした災害直後の瓦礫の撤去や給水活動、トイレの確保など、有事の際には迅速にほぼ全ての社員が使命感を持ち、参加しています。

経営者・個人として思うこと:「主体変容」の実践が必要

これまでの社会構造や仕組みは、かつての右肩上がりの経済成長と人口の増加を前提に構築されているものであり、先の東日本大震災を機に現状に合致していないものや、制度疲労しているものが明るみに出たのだと思います。

目先の現象にとらわれず、仕組みを冷静に理解し、さまざまな要素がつながり影響しあっている現状や問題全体をとらえ、変化に対応するスキルとメソッドを兼ね備え、自らが率先して変わっていく「主体変容」の実践が必要なのだと思います。

理想の社員像:チャレンジ精神と行動力を持つ人

毎日唱和している「行動宣言」に謳うチャレンジ精神と行動力を持ち合わせた元気あふれる仲間とのチームを望んでいます。

「行動宣言」
①お客さまのことを第一に考え、快適な環境を提供する
②元気に挨拶、お客さまとのコミュニケーションを大切する
③プロとしての誇りを持って、能力開発・技術向上に励む
④清潔な会社を目指し、道具・車両を大切にする
⑤社員一丸となりチームワークをもって楽しく働く

当たり前のことを当たり前に徹底してやり抜くこと、できない理由をあげずにどうすればできるか考え、指示を待つことなく自ら率先して動くこと。「挑み続ける生き方」を一緒にしたいですね。

 

若手社員から

岩田 宗章
水環境部
社歴:2年(2014年1月現在)

入社してからの1年間は無我夢中であっという間だったような気がします。

水質管理によってよりよい地球環境を守る事が目的ですが、充実したサービスを提供できた時にもらえるお客さまの「笑顔」は仕事をしていく上で何よりの励みになります。

そのためには「お客さまの立場で物事を考える」ことが大切だと実感しました。また、多くのお客様と出会うことを自己啓発の場ととらえ、成長していきたいと思いました。

職場では、上司や先輩に恵まれ、毎日楽しく仕事ができています。今後はお客さまからも職場の人からも信頼を置かれる、ミスのない仕事ができる人間を目指していこうと思います。

会社データ

会社名(団体名): 有限会社後藤衛生コンサルタント
住所: 埼玉県熊谷市村岡2288
業種: 浄化槽工事・維持管理・清掃など
資本金: 500万円
設立年: 1967年
従業員数: 44名
前期年商: 6億4721万9716円
ホームページ: http://www.510goto.co.jp

募集要項

求人者名: 有限会社後藤衛生コンサルタント
所在地: 埼玉県熊谷市村岡2288
職種名:
職務内容:
採用予定数: 中途若干名
応募資格: ①パッカー車運転手(4㌧)。車両運転のため、普通自動車免許を所持し過去1年間以上無事故無違反の方。廃棄物の積込み作業が主体ですので、体力に自信のある方
②パッカー乗務員(助手)。廃棄物の積込み作業のため、体力に自信のある方
③浄化槽管理士。未経験の方でも熱意があれば応募可、資格取得の支援もいたします
④浄化槽等清掃作業。浄化槽の汚泥引抜き・各種清掃。大型免許があれば尚可
勤務時間: 8:00─17:00
休日・休暇 : 日祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇
賃金: 日・月給(当社規定に基づく)
※年齢・経験等考慮
※賞与年2回
就業場所: 営業本部(熊谷市村岡2288番地)、その他事業所
試用期間と
本採用までの
期間と両条件:
3カ月
待遇・福利厚生: 通勤手当、制服貸与(夏・冬)、皆勤手当、無事故手当他
備考:
応募方法: 書類選考、面接試験
※事前に電話連絡の上、履歴書(写真添付)、職務経歴書を郵送 

電話連絡先:村岡営業本部
採用担当・中島勝善 
048-537-0555(代) 

履歴書郵送先:村岡営業本部
(熊谷市村岡2288番地)採用担当 

info■510goto.co.jp
※■を@に変えて送信
※「オルタナを見ました」とお伝えください
ページの先頭に戻る↑