IT技術で環境問題を解決したい

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RAUL 株式会社

 

 

代表取締役社長　江田 健二（えだ・けんじ）

 

当社のこだわり

RAULは【環境】と【IT】を事業ドメインとしています。IT技術を活用し、環境問題の解決に役立つサービスを生み出すことを目標としています。

現在実施しているサービスには、企業のホームページを自然エネルギーで運営することを支援する【グリーンサイトライセンス】というサービスがあります。企業が自然エネルギーを利用する際にこれまでは、数十万円以上の費用が必要でしたが、数千円から始められる手軽なサービスを開発しました。

少額で気軽に参加できるため、現在では、5000社以上の企業様に利用して頂いております。今後数万社の企業に利用して頂けるようにサービスの質を高めていければと思います。また、これからも環境×ITで、多くの企業様に利用頂けるサービスを生み出していければと思っています。

 

経営の志

仕事をする目的は、働くことを通じて、人間性を高めていくことだと考えています。また、RAULでは、世の中に役立つ公益なサービスを生み出していきたいと思っています。

公益なサービスを運営する中で、多くのことを学び、人間性を高めることができればと思っています。自分を含めた従業員には、会社の成長や規模の拡大に奢ることなく、常に自省し、人に尊敬される人間になってもらえればと思います。

特筆すべき「環境・ＣＳＲ」活動

RAULでは、自転車や徒歩で通勤する従業員に【エコ通勤手当】を支給しています。また、環境に関する勉強や資格の取得も奨励もしています。従業員が日頃の生活の中で【環境】に対する意識を高める仕組みづくりを心掛けています。

会社全体としては、オフィスや制作物などでの自然エネルギーなどの積極的活用／節電等を心がけています。

理想の社員像

これからの人生を変えていきたいと考えている人と働きたいです。

RAULはベンチャー企業ですので、大企業に比べると報酬や制度があまり整っていませんただし、自らの考えで多くのことを実現できる環境があります。現状の環境に満足せず、自らの手で将来を切り開いていきたい方にあった環境だと思います。

これまでの経験や現在のスキルはあまり重用視しません。自分の人生を前向きに変えていきたい人と一緒に働きたいと思っています。

若手社員から

近藤 啓祐
部署：環境ソリューション事業部
社歴年数：２年（2011年７月末現在）

入社の経緯

学生のころから何かしらの形で環境に関われることを仕事にしたいと思っていました。ですが、環境事業を専門で行っている企業では、あまり新卒採用がない状況でした。その中で「環境×IT」とうキーワードで事業展開している当社をネットで見つけました。

最初は、インターンシップ（週３日型）という形で働かさせていただきました。当初３カ月間くらいの予定であったのですが、当社インターンシップで参加する中で自分が成長できる場所だと実感し、最終的に社員になりました。

当社の良いところ、改善すべき点

当社はまだ新しい会社なので、自分の考えを素直に伝えることができ、事業の方向性があっていれば自ら企画/提案することができます。その分、自分でしっかり行動しなければいけないので大変です（汗）。また、同年代も多いせいか困った時や営業で悩んだと時など、どうすれば解決するかをお互いにアドバイスしあったり情報を共有できたりします。コミュニケショーンがとりやすい社内環境です。

私のやりがい

企業のホームページを自然エネルギーで運営する「グリーンサイトライセンス（GSL）」の運用業務を任されております。導入いただいた企業様から「気軽に取り組める環境活動を探していたんですよね」というご意見を頂いたり、ブログでGSLに参加したことを書いて頂くと、お客様のお役に立てたと実感でき、やりがいを感じます。