「サステナ（サステナブル）経営」の定義は、SDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・ガバナンス、CSR（企業の社会的責任）などサステナブルな概念を尊重する経営を指し、これら非財務価値の向上を通じて、財務価値の向上にもつなげるという考え方です。
企業・組織として、地球環境やあらゆるステークホルダーのサステナビリティに取り組むことで企業価値を高め、経営リスクを減らすことができ、これにより自組織のサステナビリティを向上することができます。
サステナ経営協会は、企業の業種や規模を問わず、こうした「サステナブルな価値観」を共有できる企業が横につながることで、社会全体に良いインパクトを与えられると考えています。
［これまでの経緯］
株式会社オルタナを軸に2011年、グリーン経営者フォーラムを設立。その後の2016年9月に「ＣＳＲ経営者フォーラム」へ、2023年7月に「一般社団法人サステナ経営協会」に改称しました。
2021年12月から、会員組織は株式会社オルタナが主宰する「サステナブル・ビジネス・リーグ(SBL）」に移管し、毎月最低2回、有料/無料のセミナーを実施しています。詳しくはこちら
［一般社団法人サステナ経営協会の業務］（2024年4月現在）
1） 「サステナ経営検定」の共催
2） 「サステナブル・セレクション」の共催
3） サステナブル★セレクションEXPOの主催
［理事・監事一覧］ (2023年7月現在）
代表理事： 森 摂（株式会社オルタナ代表取締役）
会長： 徳江 倫明（一般社団法人フードトラストプロジェクト代表理事）
理事： 松永 健一（株式会社オルタナ取締役）
理事： 松下 修（合同会社松下生活研究所代表）
監事： 矢萩 大輔（有限会社人事・労務代表取締役）
