就活生は企業のサステナビリティをどう見ているのか
気候変動やジェンダー、貧困など、Z世代を中心とした若者の社会課題への関心は高まっています。この動きに比例して、キャリア選びにおいても、SDGsやサステナビリティを軸に就職先を選ぶ人が増えてきました。で
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エシカル就活
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Z世代が選ぶ「エシカル企業カオスマップ」(2)
社会課題を軸に就職先を選ぶ「エシカル就活」を運営するAllesgood（アレスグッド）はこのほど、第２弾となる「エシカル企業カオスマップ」を公表した。第１弾の「気候変動・環境保全・食料問題」に続き、今
ESG経営
「エシカル就活」、仕掛け人は22歳の学生起業家
10年前の2011年、大学卒業後に起業した23歳の若者が「ソー活」という新しい就活サービスを立ち上げ話題を集めました。ソー活とは、フェイスブックやツイッターなどのソーシャルメディア（SNS）を使った就
SDGs