パワハラ

トヨタ社員の自殺労災認定、パワハラ新基準が浸透へ

トヨタ自動車の男性社員（当時40）がうつ病を発症し、2010年に自殺したのはパワハラや過重労働が原因として、このほど名古屋高裁が労災を認めた。今回の労災認定は企業にどのような影響を与えるのか、「人を大

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