「女性活躍」に違和感を感じるのはなぜか
筆者はいまだに女性活躍というワードに違和感がある。男性目線が強く、そもそも女性は活躍できていない、というネガティブなコンテクストが垣間見えるからだ。ここ数年だけでも時代は変わったので、「女性活躍に積極
ESG経営女性活躍
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ジェンダー平等戦略「Panel Promise」とは
デロイト トーマツ グループ（東京・千代田）は２月から、ジェンダー平等戦略「Panel Promise」（パネル・プロミス）を導入している。同施策で、イベントのパネルセッション登壇時のメンバー構成で「
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