＃SDGs　#オルタナ・テシス

私たち人間が絶滅しても「美しい地球」は変わらない

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■オルタナ・テシスとは■他のオルタナ・テシスを読む 私たちのご先祖様が知ったら、「なんとまぁ、情けない」と嘆かれるであろうか。いま私たちが取り組んでいる「持続可能な社会へ」というスローガンのことである

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パーパス経営とCSVは何が共通項で何が違うのか

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■オルタナ・テシスとは■他のオルタナ・テシスを読む CSR（企業の社会的責任）の時代とも称される21世紀の企業経営は、企業と市場という伝統的な関係性だけを考えれば良いというものではありません。これまで

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トヨタ流メソッドを自然に身に付けるのは母親たち

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■オルタナ・テシスとは■他のオルタナ・テシスを読む 「なぜ」を５回繰り返すというのは、トヨタ流メソッドの一つです。何らかの問題が起きた時に、「その問題はなぜ起きたのか。そして、その原因が起きたのはなぜ

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節電が必要なこの夏にエアコンを賢く使う13の方法

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■オルタナ・テシスとは■他のオルタナ・テシスを読む まもなくエアコンを必要とする夏の本格シーズンがやって来ます。今年は電力需要のひっ迫が予想され、これまで以上の節電が求められます。エアコン周りの事業会

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サステナブル経営が「パーパス」で回り始めた

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■オルタナ・テシスとは■他のオルタナ・テシスを読む 最近、企業経営やブランディングの視点から「パーパス（存在意義）」を公表する企業が増えています。企業のサステナビリティ（持続可能性）推進担当という立場

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職場の生産性向上は、「信頼し合える企業文化」から

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■オルタナ・テシスとは■他のオルタナ・テシスを読む 増加する仕事量、厳しい納期、「成果を出す」プレッシャーと責任、これらすべてが従業員のストレスレベルを増大する一因です。経営陣のサポート不足も、組織の

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