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「サステナ経営」の潮流を捉える
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サステナ経営に役立つ「SBL資料室」
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CSR 48
「CSR48」は、企業のCSR担当者を中心に「CSRに関心のある女子たち」が集まったグループ。「CSRをもっと身近に」をミッションに、勉強会やイベントを実施する。⽬指すのはサステナブルな社会と、女性のエンパワーメントによって、利害や⽴場を超えて、より良い社会に向けたアクションをおこすこと。メンバーの所属は、商社、メーカー、ゼネコン、NPO法人などさまざま。 雑誌オルタナの連載の他、イベント登壇や4月はじまりのSDGsカレンダー発売など多彩に活動を広げる。
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執筆記事一覧
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オルタナ82号「CSR48presents CSRトピックス」29 総監督のつぶやき
#リユース
大学がメルカリに出店、不要になった備品を販売し学びに還元
#サステナビリティ
ヤマトHDが英のサステナ宅配企業に追加出資
#サステナビリティ
廃食油由来のSAFが初の商用共有
#ジェンダー/DE&I
女性リーダーの成長支援をアデコ、イオンら8社で
#フードロス
クラダシが「かくれフードロス」をスイーツに
#育休
パパ育休取得率、40.5%で過去最高に
#気候変動
静かなる革命「フォーミュラE」、カーボンニュートラル認証も
#気候変動
Jリーグが国際イニシアティブに、気候変動対策も世界水準に
#リサイクル
年間2千万点超にのぼる落とし物、メルカリなどがリユースへ
#ジェンダー/DE&I
祖父母も子育て、広がる「孫育休」: 味の素や九州電力など
#サーキュラーエコノミー
万博に見る循環経済
#サステナビリティ
「FSC」などのサステナラベルの認知度が向上、団体調査で
#脱プラスチック
MUFGグループ、マイボトルで脱プラとCO2削減を図る
#オルタナ80号
「ビヨンドSDGs」を見据えて
#オルタナ80号
育児・介護休業法改正、企業の対応は
#オルタナ80号
JR東日本グループ、ヘラルボニーとアート展開く
#オルタナ80号
ゼロボード、研究会でTNFDへの知見深める
#オルタナ80号
森永乳業など6社、女性応援ブランドに
#オルタナ80号
山陰合同銀行、フィランソロピー大賞に
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