CSR

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2017/01/19

米インビスタ、環境に配慮したデニム生地を開発

世界最大級の繊維総合企業のインビスタは、昨年、クールマックスエコメイドテクノロジーデニムを開発、2017年から量産を開始した。涼しく快適な着心地を保てるのが特徴のクールマックスを、デニムに採用した初めてのこの素材は、同社 […]...続きを読む »

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2017/01/19

エシカルの看板をあえて下ろしたジュエリーブランド

「エシカルという言葉を使えば使うほど、意味合いが薄れていくように感じた」――。ジュエリーブランドHASUNA代表の白木夏子さんはそう話す。同ブランドは、日本のエシカルジュエリーの草分けで、ジュエリー業界では不可能とされて […]...続きを読む »

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2017/01/18

紳士服はるやまが「ノー残業手当1万5000円」導入

働き方改革が叫ばれるなか、紳士服大手のはるやまホールディングス(岡山県岡山市)は「ノー残業手当」として毎月の残業時間ゼロを達成した社員に4月から1万5000円を支給する。長時間労働をなくすことで社員の健康を促進するために […]...続きを読む »

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2017/01/17

「冬に暖かい部屋でアイスクリーム」がサステナブルな理由

サステナブル・ブランドの作り方 第7回 こんにちは、サステナブルビジネス・プロデューサーの足立です。 今回は、2017年最初の記事になります。今年は3月にいよいよ日本でサステナブル・ブランド会議が開催され、日本のサステナ […]...続きを読む »

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2017/01/17

新成人は半数超が社会課題に前向き—消費は環境に配慮

インターネット調査大手のマクロミル(東京・港)は4日、2017年の新成人に関する調査を発表した。調査項目のうち、「日本の未来は暗いと思う」と答えた新成人は約67%と3年連続で増加している。一方「環境に配慮した消費をしてい […]...続きを読む »

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2017/01/16

発足から一年、SDGsを牽引する企業は?

国連は、地球と人々の暮らしをより良くするための目標を15年ごとに掲げている。持続可能な開発目標(SDGs、Sustainable Development Goals)は、2015年後半に新たに掲げられた目標だ。SDGsは […]...続きを読む »

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2017/01/16

伊勢神宮『式年遷宮』から「サステナビリティ」を学ぶ

三重県伊勢市にある伊勢神宮は、太陽に例えられる天照大御神を祀る内宮や、衣食住や産業の守り神である豊受大御神を祀る外宮など、125の宮社がある日本有数の神社だ。20年に一度、社殿などを全て新しくする『式年遷宮』があり、最近 […]...続きを読む »

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2017/01/13

東京都が備蓄食品を配布、防災と食品ロス削減意識を

東京都は2月末に賞味期限切れになる防災備蓄用のクラッカー約10万食を配布する。6日、小池都知事は定例会見で、防災備蓄食品を有効活用していくシステムを構築したいと話した。一般配布は都内のイベントなどで行い、都内の法人・団体 […]...続きを読む »

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2017/01/13

CSRは次の100年で生き残るために不可欠―― ヒルトン

Interviewee ティモシー・ソーパー ヒルトン・ワールドワイド 日本・韓国・ミクロネシア地区運営最高責任者 Interviewer 森 摂・オルタナ編集長 創業者コンラッド・ヒルトンがテキサス州で最初のホテルを経 […]...続きを読む »

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2017/01/11

「共感は本業の拡大解釈から」 鎌倉投信ファンド責任者

鎌倉投信は投資信託「結い2101」を立ち上げ、社会性のある企業への投資を行ってきた。結い2101を運用する新井和宏氏は、「大切なことは本業の拡大解釈」と強調する。共感される企業の条件について聞いた。(聞き手・オルタナS副 […]...続きを読む »

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2017/01/11

真のダイバーシティを考える 第9回:散見される様々な格差

女性の活躍推を試金石に、女性が長く働き続けることを支援するだけでなく次のステップとして、男性とは異なりうる女性ならではの視点や能力を引き出し企業価値創造に結びつけようとする視点、すなわち「ダイバーシティを活かしたイノベー […]...続きを読む »

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2017/01/11

都市開発とイノベーティブ・マーケティング

都市開発とイノベーティブ・マーケティング――企業と社会フォーラム(JFBS)第6回年次大会 企業と社会フォーラム(JFBS)は2016年9月8、9日、「JFBS第6回年次大会」(後援:日本マーケティング学会)を早稲田大学 […]...続きを読む »

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2017/01/08

【書評】日本のフードロスを考える『賞味期限のウソ』

『賞味期限のウソ 食品ロスはなぜ生まれるのか』(井出留美著、幻冬舎刊 税抜780円)は、食品会社勤務を経験し栄養学博士である著者が、食品ロスがなぜ日本で起き、どうしたら減らせるかを論じた本だ。企業が設定するほとんどの賞味 […]...続きを読む »

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2017/01/07

JALも始める、繊維リサイクルの新潮流

ここ最近、繊維リサイクルの取り組みが進んでいるが、少し遅いようにも思う。使用済み繊維はこれまで、新しい服になるか布地になるかのどちらかだった。 この流れに一石を投じたのは、日本航空(JAL)が取り組む古着を使った航空機用 […]...続きを読む »

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2017/01/06

豪はパリ協定に後ろ向き?―批准後も専門家から批判

オーストラリア政府が11月のパリ協定批准と同時に打ち出した「国別目標」について、同国内の専門家から「達成は不可能」という厳しい見方が相次いでいる。目標は、2030年までに温室効果ガス排出を2005年比で26~28%削減す […]...続きを読む »

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2017/01/06

真のダイバーシティを考える 第8回:未来を見据えてこそ意味がある

年齢、キャリア、雇用形態、国籍など、すべての「違い」を認知し受容し活かすことがダイバーシティであり、女性活躍推進がダイバーシティではないとこのコラムでも寄稿してきました。ただ、女性活躍推進は、その試金石。決して順風万般と […]...続きを読む »

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2017/01/03

年頭所感) グローバリゼーションとCSRの長い関係

明けましておめでとうございます。昨年は英国のEU離脱、米国大統領選のトランプ氏当選など、グローバリゼーションとそれに対する反発の構図が大きく浮き彫りになったという意味で、歴史の転換点を感じさせた年でした。(オルタナ編集長 […]...続きを読む »

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2016/12/27

散見される様々な格差―ダイバーシティの現状(9)

女性の活躍推を試金石に、女性が長く働き続けることを支援するだけでなく次のステップとして、男性とは異なりうる女性ならではの視点や能力を引き出し企業価値創造に結びつけようとする視点、すなわち「ダイバーシティを活かしたイノベー […]...続きを読む »

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2016/12/27

「B to S」で地域協働を目指す、日立のプロボノ支援

日立製作所ICT事業統括本部CSR部の増田典生部長は、東日本大震災で被害を受けた地域の復興に、ITで貢献できることはないかを模索していた。その中で、被災地域の企業や自治体と、都市圏の企業をつなぐ「共創プロジェクト」などを […]...続きを読む »

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2016/12/21

「グリーン・オーシャン戦略」の企業事例を募集

企業事例の募集は締めきりました。3月末発売「オルタナ」48号にて受賞企業を発表いたします。 株式会社オルタナは、2017年3月末に発売するソーシャル・イノベーション・マガジン「オルタナ」48号(創刊10周年記念号)におい […]...続きを読む »

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