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#CSRD

3/276/11 約8分で読める

オムニバス法案は欧州のサステナ政策の後退ではない

#パーパス

3/276/4 約6分で読める

パーパスはなぜ組織に浸透しないのか

#脱炭素

3/256/4 約7分で読める

環境省「スコープ3算定は一次データで」、3月31日に指針公表へ

#オルタナ80号

3/236/4 約7分で読める

レゾナックやNEC、オルタナ編集部が選ぶ「人的資本経営」

3/233/28 約2分で読める

ミャンマーは今（作家・田口ランディ）

#サステナビリティ

3/233/28 約2分で読める

道府県知事を政権のブレーンに（田坂広志）

#脱炭素

3/216/4 約5分で読める

米国では2024年、再エネ発電が初めて石炭を上回った

#サステナビリティ

3/196/4 約4分で読める

PFAS規制、米ミネソタ州はフッ素加工の調理器具も販売禁止に

#NAP

3/197/2 約5分で読める

「ビジネスと人権」を巡り企業が抱える３つの悩み

#人的資本

3/173/18 約10分で読める

Sansanの人事戦略、全ては「事業成長」のために

#ジェンダー/DE＆I

3/143/14 約2分で読める

JTB社長「DEIの旗は降ろさない」、多様性を原動力に

#脱炭素

3/143/18 約6分で読める

「スポーツウォッシング」がMLBなどプロスポーツのリスクに

#サーキュラーエコノミー

3/123/12 約7分で読める

ごみを資源に: 産廃処理現場を可視化し循環や再生のヒントに

#気候変動

3/113/12 約5分で読める

カナダのカーニー次期首相には気候変動対策リーダーの顔も

#脱炭素

3/113/12 約15分で読める

「第7次エネ基本計画」を10分で読めるよう要約してみた

#サーキュラーエコノミー

3/113/14 約6分で読める

王子HDの環境経営戦略は「森林化学会社へ」

#CSV

3/103/13 約3分で読める

キリンや味の素が人財戦略見直し、社員の自律性伸ばす

#人的資本

3/103/11 約6分で読める

人的資本開示は「ホワイト企業らしさ」の訴求ではない

#脱炭素

3/63/7 約4分で読める

三井住友FGが脱炭素枠組み脱退、「1年前と同じ構図」の声も

#サステナビリティ

3/66/11 約4分で読める

日本のサステナ開示基準「SSBJ」、気になる3つのポイント