ビジネスと人権

#ビジネスと人権

9/149/14 約2分で読める

ソニーG、25年度までに全製品をインクルーシブデザインに

#NAP

9/126/4 約7分で読める

ジャニーズ性被害と「人権指導原則」のはざまで最適解を探る

#ビジネスと人権

8/298/29 約2分で読める

ジャニーズ性加害を認定、同族経営のガバナンス不全を指摘

#ビジネスと人権

8/248/25 約2分で読める

公共調達で「人権」が努力義務、実効性担保できるか

#ビジネスと人権

8/228/22 約1分で読める

ラルフローレンやナイキにウイグル人強制労働の疑い

#NAP

8/76/4 約5分で読める

ジャニーズ問題の陰に隠れた日本の「ビジネスと人権」とは

#ビジネスと人権

7/257/25 約8分で読める

ろう俳優を育て、活躍する場をつくる活動から見えてきたこと

#NAP

7/206/4 約2分で読める

ジャニーズ問題を調査する国連ビジネスと人権の作業部会とは

#ビジネスと人権

7/137/13 約4分で読める

自死関連報道巡り、厚労省が注意喚起「いまは報道控えて」

#ビジネスと人権

7/117/11 約2分で読める

「ビジネスと人権指導原則」で「忘れられた3本目の柱」とは

#ビジネスと人権

7/47/4 約1分で読める

欧州人権団体、ドイツ自動車大手をウイグルの強制労働で告発

#ビジネスと人権

6/306/30 約2分で読める

ヘラルボニー、社会的な障壁をアートで変える

#ビジネスと人権

6/266/26 約12分で読める

ろう者の私が、映画制作にかかわって気付いたこと（前編）

#ビジネスと人権

6/236/23 約2分で読める

日本の外国人技能実習制度で強制労働指摘、米国務省

#ビジネスと人権

6/226/30 約2分で読める

80歳、90歳も活躍、シニア雇用にもDEIが問われる

#ビジネスと人権

6/176/17 約3分で読める

LGBT法案が成立、当事者らは落胆も「適正な運用」求める

#ビジネスと人権

6/156/15 約2分で読める

「LGBT法案」が参院で審議入りへ、当事者らは抗議の声

#ビジネスと人権

6/126/12 約11分で読める

英語で学ぶサステナビリティ　（32）

#ビジネスと人権

6/96/14 約2分で読める

「LGBT法案は理解を『阻害』しかねない」、当事者ら訴え

#ビジネスと人権

6/76/7 約2分で読める

米で反LGBTQ法が75本に、人権団体が「緊急事態宣言」