ビジネスと人権

#ビジネスと人権

7/207/21 約2分で読める

ジャニーズ問題を調査する国連ビジネスと人権の作業部会とは

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7/137/13 約4分で読める

自死関連報道巡り、厚労省が注意喚起「いまは報道控えて」

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7/117/11 約2分で読める

「ビジネスと人権指導原則」で「忘れられた3本目の柱」とは

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7/47/4 約1分で読める

欧州人権団体、ドイツ自動車大手をウイグルの強制労働で告発

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6/306/30 約2分で読める

ヘラルボニー、社会的な障壁をアートで変える

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6/266/26 約12分で読める

ろう者の私が、映画制作にかかわって気付いたこと（前編）

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6/236/23 約2分で読める

日本の外国人技能実習制度で強制労働指摘、米国務省

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6/226/30 約2分で読める

80歳、90歳も活躍、シニア雇用にもDEIが問われる

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6/176/17 約3分で読める

LGBT法案が成立、当事者らは落胆も「適正な運用」求める

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6/156/15 約2分で読める

「LGBT法案」が参院で審議入りへ、当事者らは抗議の声

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6/126/12 約11分で読める

英語で学ぶサステナビリティ　（32）

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6/96/14 約2分で読める

「LGBT法案は理解を『阻害』しかねない」、当事者ら訴え

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6/76/7 約2分で読める

米で反LGBTQ法が75本に、人権団体が「緊急事態宣言」

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6/66/6 約3分で読める

入管法改正案の廃案求め、国会前に5500人が集う

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6/36/4 約2分で読める

日本からも毎年平均80人以上の難民が出ている：難民該当性とは

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5/315/31 約2分で読める

クレメンツ副高等弁務官「難民保護の公正な責任分担を」

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5/305/30 約3分で読める

入管法改正案の「立法事実」に疑義、難民審査に「偏り」も

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5/276/27 約1分で読める

「サステナ意識の社内浸透」事例　公募フォーム

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5/235/23 約5分で読める

「パパ育休1か月」実践企業から学ぶ「産後パパ育休」のあり方

#SBLセミナー（アーカイブ動画）

5/191/5 約3分で読める

ラナ・プラザ事故から10年、透明性を高める3指針