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#ジェンダー/DE＆I

3/283/28 約2分で読める

環境も「DEI」も原動力は企業市民にある

#プロボノ

3/287/2 約8分で読める

NEC社員の意識を変えた「社会起業家の伴走支援」とは

#サーキュラーエコノミー

3/283/28 約5分で読める

サラヤ: 対馬発の循環経済、世界に示したい

#脱炭素

3/283/28 約2分で読める

三井住友信託銀、脱炭素枠組みから「現時点では脱退しない」

#サステナビリティ

3/283/28 約2分で読める

オルタナ総研統合報告書レビュー（39）: クレディセゾンG

#ガバナンス

3/276/4 約2分で読める

ユニリーバなど英米で広がる「取締役会専門部署」とは

#CSRD

3/276/11 約8分で読める

オムニバス法案は欧州のサステナ政策の後退ではない

#パーパス

3/276/4 約6分で読める

パーパスはなぜ組織に浸透しないのか

#脱炭素

3/273/27 約1分で読める

4年で2.5万社が導入、「アスエネ」はなぜ選ばれるのか

#SBT

3/266/11 約1分で読める

キリンがカーボンクレジット方針、コベネフィットを選定軸に

3/266/11 約3分で読める

学生向け「鎌田安里紗さんと考える2050年のクローゼット」

#オルタナ80号

3/263/25 約1分で読める

育児・介護休業法改正、企業の対応は

#オルタナ80号

3/263/25 約1分で読める

「ビヨンドSDGs」を見据えて

#TCFD

3/256/11 約8分で読める

ライオンが水使用量30年30％削減目指し、節水にコミット

#ジェンダー/DE＆I

3/253/25 約2分で読める

同性婚訴訟で大阪高裁が「違憲」と判断、地裁判決覆す

#脱炭素

3/256/4 約7分で読める

環境省「スコープ3算定は一次データで」、3月31日に指針公表へ

#働き方改革

3/253/22 約1分で読める

都職員4月から週休3日導入、育児支援の強化と働き方改革へ

#ESG

3/256/4 約2分で読める

ゴールドマンが生物多様性債券ファンド、SFDR第9条に適合

#サーキュラーエコノミー

3/243/25 約2分で読める

スタバ、バイオマス素材のストローを3月24日から全国展開へ

#生物多様性

3/243/24 約1分で読める

キリンと日立、高品質カーボンクレジットの実現に向けタッグ