ガバナンス - オルタナ

#ガバナンス

5/236/27 約7分で読める

「稼ぐ力」を強化するサステナビリティ統合型ガバナンスとは

#ガバナンス

5/136/27 約5分で読める

コーポレートガバナンスコード10年、オムロン・丸井の取り組み

#ガバナンス

3/276/4 約2分で読める

ユニリーバなど英米で広がる「取締役会専門部署」とは

#オルタナ80号

3/33/10 約7分で読める

人的資本経営、管理職ではなく「経営職」を育てよう

#ガバナンス

2/206/27 約11分で読める

コーポレートガバナンス改革なくして持続的な成長はない

#ガバナンス

12/246/27 約3分で読める

ガバナンス・コード策定から10年：サステナ経営迫る

#ガバナンス

11/2611/26 約3分で読める

行政事業の評価、「エビデンスト・ベースト」（EBPM）に

#ガバナンス

7/126/27 約9分で読める

価値創造ストーリーに「独自性」を持たせるには

#ガバナンス

7/46/27 約3分で読める

「サステナビリティガバナンス」はどうあるべきか

#ガバナンス

6/106/27 約2分で読める

ガバナンス対応は二極化、取締役会の実効性を高めるには

#ガバナンス

5/176/27 約8分で読める

「SX銘柄2024」選定15社をベンチマークしてみよう

#ガバナンス

1/191/19 約7分で読める

なぜ自動車業界で不祥事が後を絶たないのか

#ガバナンス

9/159/19 約1分で読める

味の素や丸井、取締役会を映像で公開: 株主に「見える化」

#ガバナンス

7/46/27 約3分で読める

社外取締役に求める「行動指針」、経産省が12の想定例

#ガバナンス

5/186/27 約8分で読める

企業の「女性役員ゼロ」、「古い言い訳」は通用しない

#ガバナンス

5/165/19 約4分で読める

専門家「AIガバナンスを怠れば経営リスクに直結する」

#ガバナンス

1/166/27 約1分で読める

日立がコーポレートガバナンス大賞、取締役の多様性を評価

#ガバナンス

9/1211/20 約7分で読める

郷原信郎弁護士「カビ型不祥事を根絶する方法」

#ガバナンス

9/129/22 約4分で読める

「モノ言う株主」より「モノ言う社員」でガバナンス改善

#ガバナンス

9/99/12 約12分で読める

ノルマ廃止、組織に風通す商工中金のガバナンス改革