ユニ・チャームは、本社の消費電力の削減目標を、政府目標の２倍に当たる30％に引き上げることを28日に決めた。５月から実施する。空調や照明の使用を抑え、５月２日からは「サマータイム」制度も導入するなどで実現する。電力30％という削減幅は、上場企業では最大規模と見られる。
政府は当初、大企業に対する最大消費電力の削減目標を25%としていた。ユニ・チャームではこの目標を念頭に節電への取り組みに動き出し、削減目標を30％削減に決定した。政府の削減目標が15%に緩和された後も目標は変えないという。
節電期間は5月１日から9月末まで。今回の削減目標への具体的な取り組みとして、空調設備と照明の管理を徹底する。従業員に任されていた温度設定を一律に28度にすると共に、1000～1200ルクスの照明を300ルクスまで下げる。
さらに、始業・終業時刻を一時間早めるサマータイム制度の導入を決めた。５月２日から９月末まで実施する。サマータイム単体での節電効果を２～５%程度見込んでおり、他の取り組みとの相乗効果を狙う。また今回導入されるサマータイム制度では、仕事の見直しを図り、夜間の節電効果を一層高めている。
今回、大幅な節電に取り組むにあたり、大規模な社内説明会を行うなど社員の目的意識の向上を図る。「社員に負担を強いることは間違いない。社員一人ひとりに納得してもらい目標を達成したい」と同社CSR部環境推進室小杦信明さんは意気込みを語る。
同社では、9月までの様子を見ながら10月以降も続けていきたいとしている。本社だけではなく工場でも契約電力を抑えるなどしてピークの消費電力の大幅削減を検討している。
30％という電力削減幅は、東北電力のグループ企業が同様の目標を発表したが、上場企業では最大規模と見られる。
（オルタナＳ 清本周平）
