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オルタナは2月2日（金）12：10～13：00、第51回SBLオンラインセミナーを開きます。味の素は従来型の「中期経営計画」を廃止し、2030年の「ありたい姿」から逆算した野心的な「指標」を経営の指針として打ち出しました。同社では、この指標の達成に向け、社員が挑戦しやすい組織風土をつくっています。「人的資本経営」が重要視される中、社員の自律的な成長を後押し、企業価値の向上にどうつなげているのか、同社の栢原紫野・執行役（ダイバーシティ・人財担当）をゲストに招きその戦略を聞きます。
