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「サステナ経営」の潮流を捉える
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サステナ経営検定
「サステナ経営検定」は、多くの企業や組織が持続可能(サステナブル)になるために、CSRの意義とメリットを広め、実践してもらうこと、また検定合格者が健全で生産性や競争力が高い社会の実現に貢献することを目指しています。 「サステナ経営検定」は、1級~4級まであります。1級試験は秋、2~3級試験は春と秋、4級試験は毎月実施しています。
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検定テキストから:ダイバーシティ&インクルージョン
検定テキストから:ワーク・ライフ・バランスとは
サステナ経営検定テキストから:企業とNPOが協働する意味
サステナ経営検定テキストから: NGO・NPOの存在とは
サステナ経営検定テキストから:欧州のサステナビリティ戦略
検定テキストから:真価が問われる社会とつながる働き方
サステナ経営検定テキストから:企業と人権
サステナ経営検定テキストから:企業の社会貢献と寄付
サステナ経営検定テキストから:社会課題とSDGs
サステナ経営検定テキストから:トリプルボトムラインとは
サステナ経営検定テキストから:消費者重視経営とは何か
サステナ経営検定テキストから:企業に必要な対話力とは
サステナ経営検定テキストから:ステークホルダーとは何か
サステナ経営検定テキストから:社会における企業役割の変化
サステナ経営検定テキストから:社会における企業の存在とは
サステナ経営検定テキストから:世界サステナビリティの流れ
サステナ経営検定テキストから:自治体政策 CSRからSDGsへ
検定テキストから:サステナ投資からESG投資へ
サステナ経営検定テキストから:ISO26000とは何か
サステナ経営検定テキストから:コンプライアンスの本質
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