株式会社オルタナは2024年10月、「オルタナユース賞」を創設します。オルタナユース賞は、学生組織「オルタナユース」や「オルタナZ」の読者が選ぶエコ/エシカル/サステナブルな製品・サービス・企業の取り組みとして3事例を選定し、2024年10月3～5日に開く「サステナブル★セレクション」において発表します。（オルタナ編集長・森 摂）
オルタナの学生組織「オルタナユース」は2024年4月に発足しました。「オルタナユース2024」は、大谷葉月（立教大学観光学部3年）をリーダーに、辻優子（慶応義塾大学環境情報学部3年）、植松美海（聖心女子大学現代教養学部4年）をサブリーダーに組織しました。
今後、引き続き、オルタナユースの募集を続け、500人規模の体制を目指すとともに、毎年、オルタナユース賞を発表していきます。
オルタナユースのメリット、機能は下記の通りです。
■「オルタナユース」の存在意義（パーパス）
サステナブルな社会の実現に向けて、自ら研鑽し、サステナビリティに関する情報を集め、発信することで、社会課題の解決に貢献すること。または自ら課題解決を目指すこと。
■「オルタナユース」の対象
大学院生/大学生（社会人院生・大学生を除く）
高校生/中学生/小学生
■「オルタナユース」のレイヤーと定義・メリットほか
1）オルタナユース
定義：ユースの企画やイベントに参加する学生（定員500人）
労働対価：なし
オルタナ本誌/有料記事購読権：あり
イベント参加権：あり
「オルタナZ」記事執筆権：なし
2）オルタナインターン
定義：週1回以上の有償インターンができる人（最大10人程度）
望ましい資格：サステナ経営検定3級
労働対価：あり
オルタナ本誌/有料記事購読権：あり
イベント参加権：あり
「オルタナZ」記事執筆権：あり
3）オルタナトレーニー：
定義：より高いスキルと知見を目指す方（若干名）
望ましい資格：サステナ経営検定2級
労働対価：あり
オルタナ本誌/有料記事購読権：あり
イベント参加権：あり
「オルタナZ」記事執筆権：あり
■オルタナユースのメインイベント
サステナブル★セレクション（2024年10月4～6日）開催において
「オルタナユース賞」の選定と発表
