オルタナ
「サステナ経営」の潮流を捉える
2021年5月に「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（障害者差別解消法）の改正法が成立し、国や地方公共団体だけではなく、民間事業者にも「合理的配慮」の提供が義務付けられることになった。公布日の2021年6月4日から3年以内に施行される。そもそも合理的配慮とは何か、企業にはどのような対応が求められているのか。（オルタナ副編集長＝吉田広子）
大学卒業後、米国オレゴン大学に１年間留学（ジャーナリズム）。日本に帰国後の2007年10月、株式会社オルタナ入社。2011年～副編集長。執筆記事一覧
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