環境問題は人権、ジェンダーギャップと切り離せない
■暮らしから考えるサステナビリティ（３） 国際的に活動する環境NGOが発信するメッセージには、人権やジェンダーギャップに関するものも多い。その理由の一つは、環境汚染や環境破壊の原因となる過度な産業開発
ジェンダージェンダー
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サラヤ×ABC「キッチンで始まるSDGsの第一歩」
■サラヤ×ABCクッキングスタジオ 「誰一人取り残さない」というスローガンのもと、2030年までの目標を定めたSDGs（持続可能な開発目標）。ABC Cooking Studio（東京・千代田）は、フ
ESG経営
原田勝広の視点焦点：アフガン女性はどこへ？
アフガニスタンの女性がどうなるか本当に心配です。 私が取材で空爆後のアフガニスタンに入ったのは2002年のことです。飛行機も民間のエアラインはまだ飛んでおらず、国内の移動はUNマークの入った国連機に乗
TOPICS
高支持率アーダーンNZ首相のFB活用術とは
ニュージーランドのジャシンダ・アーダーン首相がフェイスブック（FB）を活用するなど、国民との間で新しい形のコミュニケーションを展開している。首相として重要な発表を行う時には、FBライブで国民と直接対話
ジェンダー
増幅か打破か、アンコンシャス・バイアスと広告
アンコンシャス・バイアスとは、無意識の思い込みのことをいい、個人が過去に経験したさまざまな事柄から、本人も気がつかないうちに刷り込まれていく意識のことを指す。「女性だから家庭優先。責任のある役職は荷が
ジェンダー
都内で「脳内トラベル台湾」、文化を競争力に
オードリー・タンデジタル大臣を筆頭に、テクノロジー分野での存在感を高めている一方で、芥川賞を受賞した李琴峰（りことみ）の文学作品をはじめ、昭和を感じさせるレトロな雑貨や文化が再注目されている台湾。こう
ジェンダー
おもちゃのジェンダーから考える子どもの未来
多様性を尊重する社会の変化は、おもちゃ業界にも起きはじめている。いままで「男の子用」「女の子用」と性別で商品を販売していたメーカーが、次々とジェンダーフリーの商品を販売。より多様なニーズに応じたライン
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女性向け国際起業家コンペが今秋、日本初上陸
シンガポール発女性IT起業家向けの大規模な国際コンペ「She Loves Tech（シー・ラブズ・テック）」が今秋開催される。7回目となる今年、初めて日本でその予選会が行われ、日本から多くの参加者が見
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NZ五輪代表チーム、マオリ文化の下で一丸に
東京五輪に出場しているニュージーランド代表選手は総勢211人、そのうちマオリ系は約30人いる。今までで最多の選手数でありながら団結力は強く、8月6日時点でラグビーをはじめ19個のメダルを獲得した。その
SDGs
IOCが世界のメディアに求めた「男女平等」とは
東京2020オリンピックの開会式（7月23日）で、男女ペアで旗手を務めたことが話題になった。IOC（国際オリンピック委員会）は報道関係者に対し、ジェンダー（※１）平等や公平でインクルーシブな描写をする
SDGs
なぜ少数派に関する法整備が進まないのか
2021年6月、日本で初めてのLGBTに関する基本法となることを期待された「LGBT理解増進法案」が、自民党内部の議論で頓挫し、成立しなかった。少数派に関する法整備が遅々として進まないのはなぜだろう。
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日本に「虹」出るか、LGBT新法「まだ間に合う」
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P&Gジャパンは5月26日、LGBTQ＋の「アライ（理解者・支援者）」の輪を広げる「アライ育成研修」を開発し、社外に無償提供することを発表した。研修の開発に伴い、5000人を対象に実施した調査
ESG経営
みずほ、NTT、日立が上位–女性部長数ランキング
昨今、女性取締役がいない企業にネガティブなESG評価を突きつける機関投資家が増えている。取締役に女性は必要であるが、非常勤の社外取締役であるパターンも多く、実務上のダイバーシティが取れているとは言えな
ESG経営
自民「LGBTは認められない」に支援団体が声明文
LGBT法連合会事務局は5月21日、自民党が20日に開いた「LGBT 新法」に関する会合内で、「LGBTは道徳的に認められない」「種の保存に背く」などの差別発言が出たことに対して、緊急の声明文を発表し
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筆者はいまだに女性活躍というワードに違和感がある。男性目線が強く、そもそも女性は活躍できていない、というネガティブなコンテクストが垣間見えるからだ。ここ数年だけでも時代は変わったので、「女性活躍に積極
ESG経営