エティックはこうしたコーディネーターを全国に30団体持っていて、この存在なくして若者のチャレンジもないということになる。イベントでは全国９地域ブロックの予選を勝ち抜いてきた９事例が紹介され、若者、受け入れ団体、コーディネーターがこんなプレゼンを行った。
▼京都の老舗のお米屋さんにインターンに入った男子学生は仕事もできずトラブル続き、挫折するが、系列の料亭で皿洗いという地味な仕事をこなすことで、働く意味と喜びを見出す。悩んでいた家業のスーパーを継ぐことにも意欲がわいてきた。
▼横浜の女子大生は、横浜市が農業生産都市でもあることを知り、「横浜の人に横浜の野菜を食べてもらいたい」と頑張る料理人のもとでインターン。地域に入ってマルシェ（市場）を展開することで、人と人のつながりを創出することに成功した。
▼瀬戸内海に浮かぶ岡山県・六島にインターンに行った学生は、高齢者ばかりで８割の家が空き家と言う実態に驚きながらも、大学の学びを生かして集落の模型を完成。それを通して、保守的な島の人たちの意識変化を促し、域外の若者を活用した新たなまちづくりへの一歩を踏み出した。
このようなプレゼンテーションを聞きながら、ごく普通の学生がインターンを通して、社会の抱える問題や働くということに正面から向き合い、日々成長していく様子を実感することができた。また、受け入れる側の大人もまた、若者の明るさ、真摯な姿勢にうたれ、自分たちも変わっていくという点も意外感があり、感動した。
仲介するコーディネーターの苦労は並大抵ではないだろうと思うが、彼らの働きによって生まれた成果と喜びは、その苦労を忘れさせるほどの大きさであろう。
日本の社会を動かし、変えて行く、こうした企画はどんどん広がってほしいものだが、簡単ではない。ネックはこうしたコーディネーターが不足していることだ。文部科学省や経済産業省も大学生のインターンシップ促進を打ち出していて、意欲的な学生は今後増えるに違いない。これからは、間に入るコーディネーターをどう育成するかが新たな課題になりそうだ。
【はらだ・かつひろ】日本経済新聞社ではサンパウロ、ニューヨーク両特派員。国連、NGO、NPO、社会起業家のほか、CSR、BOP ビジネスなどを担当。日本新聞協会賞受賞。2010 年明治学院大学教授に就任。オルタナ・CSR マンスリー編集長。著書は『CSR優良企業への挑戦』『ボーダレス化するCSR』など。
（この記事は株式会社オルタナが発行する「CSRmonthly」第14号（2013年11月5日発行）」から転載しました）
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