持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：ＳＤＧｓ）について、日本で横文字だからと「解読作業」をしている間に出遅れ、世界から置いて行かれて「ガラパゴス化」するリスクがあると筆者は危惧している。ＳＤＧｓはこれまでの社会的責任に関するルール以上に企業の役割が重視され、世界企業が使いこなしているからだ。これを防ぎ、ビジネスパーソンがSDGsを自分事化する丸の内プラチナ大学の講座が間もなく始まるので、ご紹介したい（伊藤園 顧問＝笹谷 秀光）
■SDGsの浸透に向けて
SDGsでは先進国もこれを持続可能性の共通言語として使いこなし17目標に早急に取り組む必要がある。社会的課題を解決し持続可能な社会システムを確立する、課題解決先進国への道筋を、三菱総合研究所理事長の小宮山宏氏はプラチナ構想（Platinum Vision）と呼んでいる。
同氏が学長を務める「丸の内プラチナ大学」はその実現に向けた学びの場である。東京都千代田区大手町の「3×3Lab Future」というイノベーションスペースで行われ、ビジネスパーソンを対象に次の8コースが用意されている。
1.逆参勤交代コース （講師：松田智生氏）
2.アグリ・フードビジネスコース（講師：中村正明氏）
3.「繋げる」観光コース（講師：吉田淳一氏）
4.アートフルライフ・デザインコース（講師：臼井清氏）
5.女性起業家支援コース（講師：塚本恭之氏）
6.SDGsビシネス速修コース（講師：笹谷秀光）
7.Social SHIFTテーブルコース（講師：石井綾氏）
8.シリコンバレーチャレンジコース（講師：桝本博之氏）
笹谷は「SDGsビジネス速修コース」を担当する。７月１７日の小宮山宏学長の全体講義で開講される。これに続き、笹谷の講座が５回ある（後述）。
幸い、4月末発刊の拙著「経営に生かすSDGs講座｝（環境新聞ブックレットシリーズ）も好評を得ている。拙著も敷衍して、筆者のCSR/SDGコンサルタントとしての立場からスピードと実践力を重視して運営したい。
