2030年を目標年に定めたSDGs（持続可能な開発目標）は、「後半の7年半」に入りました。
オルタナは、SDGsの公式用語「アウトサイド・イン」（社会課題の解決を起点にした事業創造）を学ぶワークショップのファシリテーターを育成しています。
SDGs「アウトサイド・イン」とは？
社会課題の解決を起点として新規事業を創出するアプローチです。 今までの企業戦略は、基本的にプロダクトアウトやマーケットインが主流でしたが、マーケットインのベクトルを少し伸ばすと、社会のニーズがあり、新しいビジネスにつながります。「アウトサイド・イン」はSDGsの公式文書に記載されている用語ですが、株式会社オルタナが独自の解釈を加えて ワークショップを開発しました。
こんな企業にお勧めです
●SDGsに関する基本的な理解は社内で進んではいるが、ビジネスにつながる考え方を学びイノベーションを起こすきっかけにしたい
●座学だけではなく、皆でディスカッションできる社内ワークショップを自ら実践できるようになりたい
●同じ課題感を持った他社担当者と意見交換や交流がしたい
●SDGsアウトサイド・インの他社事例が知りたい
特徴①：講義＋ワークショップの実践
「SDGsアウトサイド・イン」の考え方・事例を学んだ後、実際にワークショップを体験いただきます。
特徴②：ツールの提供
SDGsの理解を深める為のサステナ経営検定4級テキスト10冊とSDGsターゲット ･ファインダー5冊をご提供します。（詳細は下部に）
特徴③：他社との交流
グループワークを通して他社と意見交換ができます。コミュニケーションツールにもご招待します。
多くのサステナ担当者が活用しています
●社会課題を解決するためにはアウトサイド・インの発想が必要だということを知り、これまでの考え方が変わりました。楽しくエキサイティングなSDGsを発見できたことが 最大の収穫です。（印刷会社 サステナ担当者）
●講座に参加していたIT企業と後日合同でアウトサイド・インワークショップを実施。自社を客観的に見ながら、新しい可能性を感じることができ、至る所で「発見」が生まれました。（薬品会社 サステナ担当者）
【SDGs「アウトサイド・イン」ワークショップの実施例】
大手IT企業（部署横断で実施）、大手生命保険会社、大手電機メーカー（CSRリーダーで実施）、大手電鉄会社（各部署のサステナ担当、営業、取締役会で実施）、自動車販売会社（社長、役員、社員で実施）、消毒会社（幹部で実施）、東北でSDGsに取り組む社団法人（企業やＮＰＯ、市民へ実施）など累計約50社へ実施
【開催詳細】SDGs「アウトサイド・イン」公式ワークショップ認定ファシリテーター養成講座
費用一式：88,000円（税込み）・・受講費／認定費／サステナ経営検定4級テキスト10冊／SDGs・ターゲットファインダー5冊／ワークショップ資料データ／講義資料データ
※コンサルティング企業の方には、別途110,000円（税込み）を頂戴いたします。（有料開催費用）
開催方法：都内会場（オフライン）・3時間（講義＋ワークショップの実践）
最低開催人数8人（万が一開催見送りの場合は、1週間前にご連絡の上、ご返金致します。）
当日の流れ：
１．事務局案内
２．講義
３．参加者自己紹介
４．ワークショップの実践① グループディスカッション
５．ワークショップの実践② 全体セッション、まとめ
★宿題があります
ワークショップでは、4名前後のグループに分かれてディスカッションします。
申し込み締め切り後、事務局がパイロット企業を決めさせていただきます。
事前に自分のグループのパイロット企業の確認と、SDGsチェックシート（SDGs×SWOT分析）に記入をしてきていただきます。（開催1週間前にご連絡します。）
※当日の流れは、一部変更の可能性もございます
開催予定日（2023年）：
6月9日（金）15：00～18：00
8月4日（金）15：00～18：00
10月13日（金）15：00～18：00
12月6日（水）15：00～18：00
ご提供ツールについて：
サステナ経営検定４級［SDGsの基礎］
SDGsの1ゴールを1ページに解説した20ページのブックレットです。
※オンラインテストも毎月1日～15日に実施しています。所要30分。全20問。受験期間中・合格するまで何度でも受験できます。
SDGs・ターゲットファインダー
SDGs17目標の169ターゲットを掲載した「ターゲット・ファインダー」日本語版
169ターゲットのアイコンと分かりやすいスローガンで、各項目の理解を深めることができます。SDGsの本質的な取り組みの検討において、迷いがなくなる、便利なクイック・ガイドです。
