記事のポイント
- アシックスは健康経営戦略で、健康面での経営課題や指標・目標を開示する
- 休職者比率やパフォーマンス発揮率を定量化するなど、高い透明性が特徴だ
- 健康へのリテラシーが高い社員は、業務のパフォーマンスも高い傾向にある
アシックスは「健康経営戦略」を策定し、健康面での経営課題や指標・目標を開示する。メンタルヘルス不調による休職者比率やパフォーマンス発揮率を定量化するなど、高い透明性が特徴だ。同社によると、健康へのリテラシーが高い社員は、業務のパフォーマンスも高い傾向にあるという。(オルタナ編集部=松田大輔)

