リクルートスーツも履歴書の性別欄も無くなる時代へ

行政や高校入試に続き、企業の採用に関する書類でも性別欄を廃止する動きが強まってきた。2020年3月にユニリーバ・ジャパンが性別欄や顔写真の提出を廃止したほか、12月にはコクヨが性別欄のない履歴書を発売し、注目を集めた。こうした多様性の尊重が求められるなか、企業はどのように変わっていくのか。