記事のポイント
- ゴールドマン・サックスには社員の7割超が参加するボランティア企画がある
- 有給休暇を使い、様々なNPOなどと企画したボランティア活動に参加する
- プログラムがきっかけでNPOなどの団体を支援する社員も生まれている
■サステナ担当者リレーコラム（28）
企業のサステナビリティ担当者のリレーコラムです。参加するのは、14社のサステナビリティ/CSR担当者の皆さん。SDGsや脱炭素など、サステナビリティの潮流は高まるばかりです。CSR活動もますます重要になっています。各企業の担当者には、「自社の一押し活動」から日々の悩みなどを書いていただきます。第28弾はゴールドマン・サックス社会貢献担当の松田知佳子さんです。
＊CSRリレーコラム参加企業一覧
フジテレビジョン
日本航空
セブンアンドアイホールディングス
リクルート
千代田化工建設
リコージャパン
帝人
ゴールドマン・サックス
三菱地所
メルカリ
ユーグレナ
パナソニックホールディングス
リクシル
■ゴールドマン・サックスの社員7割以上が参加するボランティア・プログラム
ゴールドマン・サックスはコミュニティ・チームワークス（CTW）という地域貢献のためのボランティア活動を26年にわたって続けています。CTWは当社の文化を支える重要なプログラムです。毎年7割を超える社員がボランティア有給休暇を使って、様々なNPOなどと企画したボランティア活動に参加しています。
世界中のオフィスで実施しているこのプログラムが目指すのは地域に根ざした社会貢献です。例えばニューヨークでは低所得世帯の子どもたちとのサマーキャンプに参加、ロンドンでは難民の方々とガーデニング、香港では生活困窮者のためのお弁当作りなどです。
各地域のニーズに合ったボランティアプロジェクトを企画します。社員はそれぞれ興味のあるプロジェクトに参加することができます。
