伊藤忠テクノソリューションズ統合レポート2022の別冊「人材戦略詳細編」の中で柘植一郎社長は、「強力な多様性を活かし実現するダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）への取り組み、健康と幸福を目指す「健幸経営」をはじめ人材への積極的な投資をこれからも続ける」と人的資本投資を強調されています。（オルタナ総研フェロー＝室井孝之）
統合報告書レビュー（19）：伊藤忠テクノソリューションズ
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室井 孝之 （オルタナ総研フェロー）
42年勤務したアミノ酸・食品メーカーでは、CSR・人事・労務・総務・監査・物流・広報・法人運営などに従事。CSRでは、組織浸透、DJSIなどのESG投資指標や東北復興応援を担当した。2014年、日本食品業界初のダウ・ジョーンズ・ワールド・インデックス選定時にはプロジェクト・リーダーを務めた。2017年12月から現職。オルタナ総研では、サステナビリティ全般のコンサルティングを担当。オルタナ・オンラインへの提稿にも努めている。執筆記事一覧
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#ビジネスと人権
