株式会社オルタナでは業務拡大のため、オルタナ編集部とオルタナ総研でスタッフを募集します。正社員（中途・2027年新卒）に加え、パート・アルバイトでの雇用も予定しております（テレワークあり）。育児や介護などのご事情により、勤務時間にご希望のある方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。お問い合わせは、csr(a)alterna.co.jpまでご連絡ください。※(a)を@にして送信ください。
応募はこちらのフォームにご入力下さい。
募集部門①編集部
・記者／記者アシスタント業務
※取材対象は上場企業トップからNGO/NPOまで、内容も脱炭素、人権、ジェンダー、サーキュラーエコノミー、生物多様性など取材領域も広いです。面白い記事・企画を自分からどんどん提案できるタイプの人財を求めています。
募集部門②オルタナ総研
・コンサルティング案件における、コンサルタントや顧客との調整、契約書作成、進行管理などのサポート業務
・「サステナ経営塾」などセミナー企画・実施・運営（企業等への営業・集客活動を含む）
・「サステナブル・セレクション」（サステナ商品のアワード）や展示会イベントの企画・実施・運営・営業
・検定事業の企画・運営（企業・団体への導入提案を含む）
オルタナ総研で働く魅力
・業務を通じて、サステナビリティに関する知識や実務経験を身につけることができます。
・企業、NGO／NPO、専門家、行政など、さまざまな分野の関係者と連携しながら仕事ができます。
・多様なプロジェクトを通じて、社会課題の解決に幅広く関わることができます。
※いずれの業務もサステナ経営検定合格者を優遇します。ヤングケアラーやシングルマザーなど事情がある方は配慮します。
※フルタイム／パートタイム、通勤／テレワーク、担当業務や報酬は、スキルやご経験を踏まえて相談のうえ決定します。
❶フルタイム職（2027年新卒）
【初任給】260,000円（第二新卒はキャリアに応じて勘案します）
【賞与】6月末・12月末・3月末（業績連動給）に支給
【残業手当】
事業場外みなし労働制は時間外手当（残業代）は有（30時間分固定支給）
深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給
※試用期間（6か月）あり
■勤務時間■
裁量労働制（編集部）／事業場外みなし労働制
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】12:00～13:00
【1日あたりのみなし労働時間】８時間
【残業】有（平均残業時間：10時間程度／月）
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有
【住宅手当】2024年7月支給分から15,000円
【子ども手当】2024年7月支給分から子ども1人につき10,000円
■休日・休暇■
完全週休２日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日程度
※年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は原則９連休（有給含む）
■勤務地■
【住所】東京都渋谷区
【最寄り駅】渋谷駅（徒歩7分）
【転勤】無
【テレワーク】
在宅勤務：終日在宅勤務（終日利用）＊社員は原則週３日出社
❷フルタイム職（中途採用）
■勤務時間■
裁量労働制（編集部）／事業場外みなし労働制
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】12:00～13:00
【1日あたりのみなし労働時間】８時間
【残業】有（平均残業時間：10時間程度／月）
【給与形態】月給制
給与：想定年収 360万円 ～900万円 （経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします）
※試用期間（6か月）あり
【通勤手当】有（全額）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有
【住宅手当】15,000円
【子ども手当】10,000円
■休日・休暇■
完全週休２日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日程度
※年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は原則９連休（有給含む）
■勤務地■
【住所】東京都渋谷区
【最寄り駅】渋谷駅（徒歩7分）
【転勤】無
【テレワーク】
在宅勤務：終日在宅勤務（終日利用）＊社員は原則週３日出社
❸パートタイム職（～週20時間）
時給：1250円～2500円
■勤務地■
上記オルタナ本社／テレワーク／ハイブリッド
■選考方法■（フルタイム/パートタイム）
【募集人数】若干名
【応募締切】都度
【入社時期】即日より応相談
【書類審査】有
【面接回数】３回
【適性検査】有
■会社概要■
【企業名】株式会社オルタナ
【住所】東京都渋谷区
【代表者】森 摂
【設立日】2006年９月26日
【事業内容】サステナブル・ビジネス・マガジン「オルタナ」（雑誌）の発行、オンラインメディア、サステナ経営検定などの運営、サステナ経営塾などセミナー運営、サステナ領域におけるコンサルティング
【社員数】20人（非常勤社員も含む）
【資本金】2909万円
【主な株主】森 摂（代表取締役）
【会社の特徴】
株式会社オルタナは、サステナブル・ビジネス・マガジン「オルタナ」（雑誌）を発行しています。サステナビリティやCSR（企業の社会的責任）をテーマとした日本初のビジネス情報誌として、2007年４月に創刊しました。オンラインメディアも運営しています。英語の「alternative」が名前の由来で、売り上げや利益だけではない、環境や社会に配慮した「オルタナティブな（もう一つの）ビジネスのモノサシ」を探ること、ビジネスの軸を23・4°傾ける」（価値観を地軸の傾きに合わせること）がミッションです。重点取材分野は、サステナビリティ全般／CSR／SDGs（持続可能な開発目標）／ESG（環境・社会・ガバナンス）／気候変動／自然エネルギー／第一次産業／ソーシャル／エシカル消費ーーなどです。
メディア事業に加えて、サステナビリティ領域のコンサルティングや広報支援事業を行っています。また、サステナビリティやSDGsの理解度を測る「サステナ経営検定」（１～４級）やサステナビリティ担当者向けの毎月セミナー「サステナ経営塾」を運営しています。
お問い合わせは、csr(a)alterna.co.jpまでご連絡ください。※(a)を@にして送信ください。
