記事のポイント
- GCNJはこのほど、2026年の年次シンポジウムを都内で開いた
- 基調講演のゲストに日本取締役協会の富山和彦会長が登壇した
- 「歌って、笑かして、泣かせられる人材がAIに勝てる」と言い切った
国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）はこのほど、2026年の年次シンポジウムを都内で開いた。基調講演のゲストに、一般社団法人日本取締役協会（東京・港）の富山和彦会長が登壇し、AI時代に人が担う仕事や役割について語った。富山会長は、AIに勝てるのは、「歌って、笑かして、泣かせられる人材」と言い切った。（オルタナ輪番編集長＝池田真隆）
GCNJは、国連グローバル・コンパクトが掲げる、人権・労働・環境・腐敗防止を日本で推進するイニシアティブだ。日立製作所やサントリーホールディングスなど674社が加盟する。
同団体は11月5日に2026年の年次シンポジウムを開いた。基調講演には、日本取締役協会の富山会長が登壇し、AI時代に人が担う仕事や経営者に求められること、ガバナンスとサステナ経営などをテーマに語った。約1時間半に及んだ講演の要旨をまとめた。
■企業の持続可能性は「稼ぐ力」から始まる
■人手不足の時代、生産性向上が不可欠に
■AIは仕事だけでなく組織の形も変える
■ガバナンスは経営者を監督するためにある
■ガバナンスは持続可能な成長を実現するための「仕組み」
