オルタナ増刊号「77のパーパス:経営者の肉筆」執筆者を募集

このエントリーをはてなブックマークに追加

近年、企業にとっても非営利組織にとってもその「パーパス」(存在意義)が大きく問われています。そこでサステナブル・ビジネス・マガジン「オルタナ」は2020年3月、企業・非営利組織77法人の「パーパス」を一挙に紹介するオルタナ増刊号「77のパーパス」を発行することになりました。

[参考記事]
ソニーが新たに「パーパス」(存在意義)を掲げた理由(2019年10月掲載)
「パーパス・ブランディング」という潮流(2016年10月掲載)
[参考資料]
ミッション、ビジョン、パーパスの相関図(オルタナ総研作成)

■企画のポイント
・企業・非営利組織を問わず、経営者に自組織のパーパス(存在意義)を1000~1200文字で書いて頂きます(有料です)
組織の大小は問いませんが、経営者(役員以上)の自筆に限ります(自筆の誓約書があります)
・文章はオルタナ編集長または編集委員が責任を持って推敲させて頂き、読みやすい文章に変えさせて頂きます(文章の趣旨は変えません)
・企業50社、非営利組織27社の掲載を予定しています(内容により掲載できない場合があります)

■参加企業のメリット
オルタナ増刊号「77のパーパス」1万部を印刷します。アマゾンやオルタナオンラインで販売。税込み990円。同時に、オルタナの求人情報サイト「オルタナWORKS」に掲載します。これにより、未来の社員・顧客作り、社内外へのパーパス(存在意義)の浸透ができます。金融機関や行政への自社説明ツールとしても使えます。

■提出頂くもの
・執筆者自筆の原稿(1000~1200文字、「ですます」調、ワードファイル)と自筆であることの誓約書
・執筆者の顔写真(解像度350dpi以上)
・その企業や組織をよく表している写真1点(解像度350dpi以上、タテヨコ問わない、デジタルデータで送付ください)

■スケジュール(2020年版、今後、毎年増刊号を発刊予定)
2019年11月20日(水)募集開始
2019年12月27日(金)募集締め切り
2020年1月17日(金) 原稿締め切り(ワードファイルで提出ください)
2020年2月上旬 推敲後、原稿を戻します
2020年3月~ オルタナ増刊号「77のパーパス:経営者の肉筆」発行
2020年3月~ オルタナ求人情報サイト「オルタナWORKS」への掲載開始

■料金
企業/非営利組織:30万円税抜(ただしCSR経営者フォーラム会員は25万円税抜)※掲載には審査があります

■申し込みの手順:応募フォームからお申し込みください

■問い合わせ先: 株式会社オルタナ info(a)alterna.co.jp
東京都目黒区駒場1‐26‐10

2019年12月1日(日)22:21

alternaショップ
ページの先頭に戻る↑